Respuestas a preguntas frecuentes

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. ¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de nuestros servicios?

Trabajamos con empresas de todos los tamaños y sectores que busquen optimizar el rendimiento de sus equipos y mejorar procesos internos. Desde pymes hasta grandes corporaciones, adaptamos nuestros programas a las necesidades de cada cliente.

. ¿Cuál es la duración de un proceso de coaching para equipos?

La duración varía según los objetivos y la complejidad del proyecto. Por lo general, nuestros programas oscilan entre 3 y 6 meses, aunque también ofrecemos intervenciones puntuales y talleres intensivos de uno o dos días.

. ¿Qué metodologías utilizamos en nuestros programas?

Aplicamos enfoques combinados, incluyendo coaching ontológico, metodologías ágiles y técnicas de desarrollo de habilidades blandas. Nuestro objetivo es lograr mejoras sostenibles, fomentando tanto el crecimiento personal como el rendimiento organizacional.

. ¿Cómo se mide el impacto de nuestras intervenciones?

Implementamos indicadores de desempeño específicos y encuestas de satisfacción, tanto al inicio como al final del proceso. Esto nos permite evaluar mejoras en la productividad, la cohesión del equipo y la satisfacción laboral. Además, ofrecemos informes detallados a los líderes de cada empresa.

Potencia a tus equipos hoy.